人力資源
一、用人理念
秉承“以人為本”的用人理念,敢于啟用新人。
注重員工的能力與個人品質(zhì),我們相信每一位員工都有很大的潛力。
關(guān)注員工的成長,掌握員工的需求動向,為員工提供完善健全的薪資福利待遇,使員工能夠享受工作的快樂,與公司一起成長,實現(xiàn)自我價值。
二、福利待遇
我們視員工為公司的財富,盡可能為員工提供全面的福利待遇。
公司的福利內(nèi)容包括:
按規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金 | ||
商業(yè)意外保險 | 帶薪年休假 | 健康體檢 |
商業(yè)住院醫(yī)療保險(在本公司工作滿二年) | 午餐補貼 | 節(jié)日福利 |
三、員工培訓(xùn)
為了保持企業(yè)競爭力,我們對員工進行持續(xù)培訓(xùn),不斷提高技能。公司有完整的培訓(xùn)管理制度及培訓(xùn)課程體系,培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)技能。為保障培訓(xùn)效果,公司通過各個層次對培訓(xùn)效果進行評估,及時改進培訓(xùn)內(nèi)容、授課方式等,以落實培訓(xùn)效果,從而使培訓(xùn)更符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及員工個人發(fā)展的需要。
四、招聘職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員3人
職位描述:
1.國際貿(mào)易專業(yè)或醫(yī)藥、化工類相關(guān)專業(yè)背景;
2.有良好的英語或日語溝通表達能力,英語六級以上或日語一級;
3.能獨立開發(fā)客戶,責(zé)任心強,善于溝通;
4.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有一定的外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人力資源部 E-MAIL:sales@ym-biotech.cn